【出国移民讯】2017年4月7号编辑：小丽说　概述就业移民是新加坡现存三种移民途径的主要途径之一，旨在通过申请就业准证，从而完成移民的目的。新加坡就业准证(EP)是新加坡人力部颁发的等级最高工作准证，申请者的准证成功批准后，可以进一步申请新加坡的永久居留权(PR)。

　　就业移民优势

　　投入小，只要求公司运作良好，无任何注册资金要求。

　　就业准证批准一般是1-5年。

　　就业准证家属可直接申请家属准证。小孩可直接入政府中小学。

　　无学历要求，年轻的申请者需拥有优秀院校的毕业证书。而年长的申请人必须有更高的薪水以及相应工作经验。

　　就业移民申请条件

　　获得新加坡正常运作的公司以3600月薪以上的薪水聘请。

　　(也可以自己开公司聘用自己，或收购已经正在运作的公司)

　　关于自雇就业准证(EP)的定义

　　如果是持有公司股份，以公司股东身份申请就业准证(EP)，则被定义为自雇就业准证，申请者为公司老板。

　　如果不持有股东身份，只是以公司董事或雇佣的员工身份申请，则为普通的就业准证(EP)，申请者为公司员工。自雇就业准证(EP)和就业准证(EP)的准证类型并无任何差别，但申请者在公司扮演的角色不同。因为公司角色的不同，在申请永久居民(PR)时审批标准也会有差异。5.就业移民审批标准员工：正常工作12-14 个月后，可向政府申请永久居民(PR)员工就业准证是否能申请到新加坡永久居民，主要参考学历、准证类型、薪水、在新加坡时间、在新财产、家庭情况等因素。

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